وقّعت مجموعة داتافلو ووزارة شؤون العمالة المهاجرة في الفلبين (DMW) مذكرة تفاهم لتوسيع نطاق نظام التحقق الإلكتروني من عقود العمل (OECVS) ليشمل وجهات العمالة الفلبينية حول العالم.
وقد أبرم الاتفاقية كل من السيد هانس ليو ج. كاكداك، وزير شؤون العمالة المهاجرة في الفلبين، والسيد أميت غوبتا، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية في مجموعة داتافلو، وذلك خلال حفل توقيع أُقيم في فندق كونراد بدبي في 9 يناير 2026.
وتُعلن هذه الاتفاقية الإطلاق العالمي لمنصة رقمية متكاملة تُمكّن العمالة الفلبينية في الخارج من تقديم عقود العمل ودفع الرسوم وتحميل العقود الموثّقة إلكترونيًا.
من المرحلة التجريبية إلى الانتشار العالمي
أُطلق نظام التحقق الإلكتروني من عقود العمل تجريبيًا في دبي خلال يوليو 2025 عبر مكتب العمالة المهاجرة في دبي والإمارات الشمالية. ومنذ ذلك الحين، عالج النظام أكثر من 30,000 عقد عمل، ووفّر للعمالة الفلبينية ما يقارب 2 مليون درهم إماراتي ونحو 137,500 ساعة كانت تُستهلك في التنقل والانتظار.
بموجب الاتفاقية الجديدة، سيتوسع النظام ليشمل أبوظبي وهونغ كونغ والمملكة العربية السعودية خلال الربع الأول من عام 2026. ستتبعها سنغافورة ومناطق إضافية في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا في النصف الثاني من العام. ومن المتوقع أن يستفيد من هذا التوسع ما بين 2 إلى 3 ملايين عامل فلبيني حول العالم.
تحويل العملية اليدوية إلى تجربة رقمية متكاملة
تحمل المنصة شعار “Digital, Mabilis, Walang Pila” (رقمي، سريع، بدون طوابير)، وتختصر مدة المعالجة من أيام من الزيارات الشخصية إلى 24-48 ساعة عبر الإنترنت. ولم يعد العمال بحاجة إلى التنقل إلى المكاتب الحكومية أو أخذ إجازات من العمل أو الانتظار في طوابير طويلة للتحقق من عقودهم.
ويرتبط النظام مباشرة بمنصة التسجيل الإلكتروني التابعة لوزارة شؤون العمالة المهاجرة، حيث تُصدر شهادة التوظيف في الخارج (OEC) تلقائيًا فور اكتمال عملية التحقق.
البناء على أساس من الثقة
تأتي هذه الاتفاقية امتدادًا لمذكرة التفاهم الموقّعة بين مجموعة داتافلو ووزارة شؤون العمالة المهاجرة في الفلبين في مايو 2024، التي أرست الإطار العام لخدمات التحقق الرقمي. كما تتماشى مع توجيهات الرئيس فرديناند ر. ماركوس الابن برقمنة الخدمات الحكومية الحيوية، ونهج الوزارة القائم على مبدأ “سجادة حمراء، لا روتين بيروقراطي”.
يُكمّل نظام التحقق الإلكتروني مبادرات رقمية أخرى تابعة للوزارة، منها بطاقة OFW Pass وتطبيق Kumusta Kabayan، وهي مبادرات توفر للعمالة الفلبينية هوية رقمية آمنة ووصولًا فوريًا للخدمات الحكومية.
التزام راسخ تجاه مجتمع العمالة الفلبينية
صرّح الوزير هانس ليو ج. كاكداك قائلاً: “يُمثّل هذا إنجازًا محوريًا في تحويل الخدمة العامة، لضمان أن تبقى الهجرة آمنة ومنظمة وكريمة، مع حماية حقوق ورفاهية العمال الفلبينيين في الخارج”.
وتؤكد مجموعة داتافلو التزامها بدعم القوى العاملة الفلبينية من خلال خدمات تحقق آمنة وفعّالة ويسهل استخدامها. ومن خلال هذه الشراكة، تواصل داتافلو تحقيق رسالتها في تعزيز تنقّل الكفاءات عالميًا على أسس من الثقة الراسخة.
